VP Marketing

Marketing · Québec, Quebec
Department Marketing
Employment Type Full-Time
Minimum Experience Experienced

The company 

Kimoby develops and offers a cloud-based communication platform that enables business instant messaging for improved team collaboration and exceptional customer service. We rank no. 51 on the 2020 Growth List (formerly the Growth 500), the definitive ranking of Canada’s Fastest-Growing Companies.

 

Kimoby has been active in the auto dealership industry since 2013 but has since grown to include retail, human resource departments, power sports, property management, and healthcare and retirement homes. We are well established throughout Canada and the US while continuing our commitment to sustainable growth rather than growth at all costs. We value doing more with less and challenging our team to find innovative solutions. Kimoby is made up of passionate people who love to work hard and play hard.

 

Do you have what it takes to join our talented team of individuals?



The Job

As VP of Marketing, your role will consist of communicating and executing Kimoby’s marketing vision. You will work directly with our Co-Founders and the COO and take full ownership of our online presence and customer acquisition programs. To be successful, you will already have experience building and running personalized inbound/outbound marketing campaigns to drive consistent sales revenue growth. 


What we expect of you:

In three months: You’ll have built a strong growth strategy for the marketing team.

In six months: You’ll execute your strategy and have reached some tangible results. Then, you’ll analyze your results and realign your plan accordingly.  


In your role you will:

  • Create and manage a marketing plan to achieve profitable and sustainable growth for the company.
  • Create and own the go-to-market (GTM) strategy for new products and features. You will set clear objectives and goals, research and define target audiences, develop marketing and communication strategies, and measure adoption. You will also conduct customer research and apply your insights to these and other initiatives.
  • Drive the evolution of our brand positioning, bringing it to life in a clear and consistent way that resonates with and motivates our target audiences. You will promote the company as an innovator to our clients and oversee outbound customer-facing communications across our website, blog, and social media.
  • Use data insight and analytics to deliver a superior customer offering and experience. Use KPIs to measure business results and realign accordingly.
  • Collaborate and lead across the organization. You will bring your insights to the product, design, user experience, engineering, and executive leadership. You will also lead and mentor a growing team of marketers across a broad set of functions, including product marketing, partner marketing, content, and brand.


The challenge

  • Execute online and offline marketing campaigns customized to fill and grow the main pipeline with high-quality leads.
  • Measure the performance of all activities and campaigns, assess them against goals (ROI, Key Performance Indicators) and adjust strategy and actions to achieve them.
  • Develop a scalable growth strategy through our channels while also evaluating other sales/distribution channels for our SaaS products.
  • Own and efficiently scale the budget, allocate spending, and optimize a blend of channels to efficiently hit growth targets while thinking long term and being resourceful.
  • Manage customer segmentation strategy and develop smart attribution modeling, ensuring we reach the right audience with the right message at the right place and time.
  • Manage a growth team while consistently evaluating new ways to increase efficiency and expand the team.
  • Plan, organize and execute various marketing events such as prospect and customer events, conferences, and exhibitions.
  • Produce high-quality content for our customers such as market surveys, webinars, white papers, case studies, blog articles, videos, etc.
  • Work with our upcoming analytics team to lead marketing analytics and ROI analysis for campaigns and channels, defining CAC and LTV while executing robust optimization.
  • Coach, develop, and recruit the marketing team, and own communication across the executive level.
  • Partner with product managers and engineering to create differentiated solutions that leverage performance media and/or innovations in marketing technology.


The candidate   

  • Demonstrable experience developing and executing go-to-market plans for SaaS platforms, including targeted paid advertising, online and offline events, and content marketing (white papers, case studies, and blog articles, etc.).
  • Self-starter, organized and self-motivated with the ability to define goals and prioritize work.
  • Strong analytical and writing skills. You are comfortable with data and analytics, and you can communicate your results and ideas.
  • Big picture thinker. Foster holistic growth and expand beyond acquisition and performance marketing.
  • Brand-focused. Have our specific brand mission top of mind at all times.
  • Experimental. Non-traditional thinker, tinkerer, tester, and artist.
  • Collaborator. You easily work in collaboration with all departments, especially creative, engineering, and finance.
  • Leader. You can lead, coach, and inspire a team with ease in a fast-paced environment. 
  • Forward-thinker. You don’t only rely on what has worked in the past. You prefer to see around corners and plan for the future.


The benefits 

  • A flexible work schedule, because work-life balance is important to all of us.
  • Possibility of working remotely, with a $500 stipend to set up.
  • A dynamic team whose members always strive to surpass themselves.
  • Abundant challenges and projects.
  • Access to beautiful offices in the heart of Quebec City’s St. Roch neighborhood, accessible by public transport. Only a short walk away from top restaurants and attractions.
  • Employer-paid parking or bus pass. No need to hunt for parking!
  • Group insurance coverage from day one, which includes telemedicine for your convenience.
  • Access to a network of private health clinics in your city.
  • A robust retirement plan with Wealthsimple that includes employer contributions:
    • 2% after 6 months 
    • 5% after 4 years
  • One-month sabbatical leave every 4 years. Enjoy!


If you think you’ve got what it takes, please submit your application today!



________________________________________________________________



L’entreprise 

Kimoby développe et propose une plateforme de communication basée sur l’infonuagique qui améliore la collaboration et le service client grâce à la messagerie instantanée pour entreprises. Nous figurons au 51e rang de la Growth List 2020, le palmarès des entreprises canadiennes les plus florissantes (anciennement Growth 500).


Kimoby est active dans le secteur des concessionnaires automobiles depuis 2013, mais s’est depuis développée pour inclure le commerce de détail, les départements de ressources humaines, les sports motorisés, la gestion immobilière, ainsi que les soins de santé et les résidences pour personnes âgées. Bien établis partout au Canada et aux États-Unis, nous poursuivons notre engagement envers la croissance durable plutôt que la croissance à tout prix. Nous valorisons le fait d’en faire plus avec moins et mettons notre équipe au défi de trouver des solutions innovantes. Kimoby est composée de personnes passionnées qui aiment travailler fort tout en s’amusant.

 

Avez-vous ce qu’il faut pour vous joindre à notre équipe talentueuse?


Le poste

En tant que V.-P. au marketing, votre rôle consistera à communiquer et à exécuter la vision marketing de Kimoby. Travaillant directement avec nos cofondateurs et notre directeur des opérations, vous prendrez la pleine responsabilité de notre présence en ligne et de nos programmes d’acquisition de clientèle. Pour réussir, vous devriez déjà posséder de l’expérience dans l’élaboration et l’exécution de campagnes personnalisées de marketing entrant/sortant afin de générer une croissance constante du chiffre d’affaires.


Ce que nous attendons de vous :

Dans trois mois : Vous aurez élaboré une stratégie de croissance solide pour l’équipe de marketing.

Dans six mois : Vous aurez exécuté votre stratégie et obtenu des résultats tangibles. Ensuite, vous analyserez vos résultats et réorienterez votre plan en conséquence.  


Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

  • Créer et gérer un plan marketing visant à atteindre une croissance rentable et durable pour l’entreprise.
  • Créer et maîtriser la stratégie de mise sur le marché (GTM) pour nos nouveaux produits et fonctionnalités. Vous fixerez des objectifs et des buts clairs, rechercherez et définirez les publics cibles, développerez des stratégies de marketing et de communication, et en mesurerez l’adoption. Vous mènerez également des recherches sur la clientèle et appliquerez les connaissances acquises à toutes les initiatives que vous menez, y compris celle-ci.
  • Piloter l’évolution du positionnement de notre marque avec une clarté et une cohérence qui suscitent l’engagement de nos publics cibles. Vous ferez la promotion de Kimoby en tant qu’entreprise innovante auprès de notre clientèle et superviserez les démarches de communication et de contact client via notre site web, notre blogue et nos médias sociaux.
  • Utiliser les données et leur analyse pour proposer une offre et une expérience client de qualité supérieure. Vous vous appuierez sur les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les résultats commerciaux et apporter des ajustements en conséquence.
  • Collaborer et diriger à l’échelle de l’organisation. Vous communiquerez vos idées aux personnes responsables du produit, de la conception, de l’expérience utilisateur et du développement de produit ainsi qu’aux membres de la direction. Vous dirigerez et encadrerez également une équipe croissante de spécialistes du marketing dans un large éventail de fonctions, notamment la mise en marché de produits, les partenariats marketing, le contenu et la marque.



Le défi

  • Exécuter des campagnes de marketing en ligne et hors-ligne qui sont adaptées pour remplir et développer la structure principale de commercialisation avec une clientèle potentielle de premier plan.
  • Mesurer les performances de toutes les activités et campagnes, les évaluer par rapport aux objectifs (ROI, KPI) et ajuster la stratégie et les actions pour les atteindre.
  • Développer une stratégie de croissance évolutive par le biais de nos réseaux commerciaux tout en évaluant également d’autres réseaux de vente/distribution pour nos produits de logiciel-service (SaaS).
  • Maîtriser et gérer efficacement le budget, l’allocation des dépenses et l’optimisation de plusieurs réseaux commerciaux pour atteindre efficacement les objectifs de croissance, et ce, avec une réflexion à long terme et une grande ingéniosité.
  • Gérer la stratégie de segmentation de la clientèle et développer une modélisation d’attribution intelligente, en veillant à ce que nous atteignions le bon public avec le bon message, au bon endroit et au bon moment.
  • Gérer une équipe en pleine croissance tout en évaluant constamment de nouvelles façons d’accroître l’efficacité et d’élargir l’équipe.
  • Planifier, organiser et exécuter divers événements marketing tels que des événements destinés à la clientèle actuelle ou potentielle, des conférences et des expositions.
  • Produire du contenu de haute qualité pour nos clients; par exemple, des études de marché, des webinaires, des livres blancs, des études de cas, des billets de blogue, des vidéos, etc.
  • Travailler avec notre future équipe d’analyse des données pour diriger les analyses marketing et les analyses de retour sur investissement pour les campagnes et les réseaux commerciaux. Définir les coûts de conversion et valeurs client tout en exécutant une optimisation robuste.
  • Entraîner, développer et recruter l’équipe de marketing, et assurer la communication avec toute l’équipe de direction.
  • Faire équipe avec les responsables de produit et l’équipe de génie logiciel pour créer des solutions différenciées qui tirent parti des médias de performance et/ou des innovations en matière de technologie marketing.


Le candidat

  • Expérience démontrée dans l’élaboration et l’exécution de plans marketing et de stratégies de mise en marché pour des plateformes de logiciel-service (SaaS), y compris la publicité payante ciblée, les événements en ligne et hors-ligne, ainsi que le marketing de contenu (livres blancs, études de cas, billets de blogue, etc.).
  • Sens de l’initiative, autonomie et sens de l’organisation, avec la capacité de définir des objectifs et de hiérarchiser le travail.
  • Solides compétences analytiques et rédactionnelles. À l’aise avec les données et les analyses, vous savez communiquer vos résultats et vos idées.
  • Capacité de réflexion globale. Vous favorisez la croissance holistique et vos activités vont au-delà de l’acquisition et du marketing de performance.
  • Vision axée sur la marque. Vous avez en tête la mission spécifique de notre marque à tout moment.
  • Désir d’expérimenter. Votre mode de pensée n’est pas traditionnel : vous aimez bricoler, tester et créer.
  • Collaboration. Vous travaillez facilement en collaboration avec tous les départements, en particulier ceux de la création, du génie logiciel et des finances.
  • Leadership. Vous savez diriger, encadrer et inspirer une équipe avec aisance dans un environnement au rythme rapide. 
  • Pensée avant-gardiste. Vous ne vous fiez pas uniquement à ce qui a déjà fonctionné dans le passé : vous préférez voir plus loin et penser à l'avenir.


Les avantages 

  • Un horaire de travail flexible, car l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle nous tient à cœur!
  • La possibilité de travailler à distance, avec une allocation initiale de 500 $ pour bien vous installer.
  • Une équipe dynamique, où tous cherchent à se surpasser.
  • Des défis et des projets à profusion.
  • L’accès à un magnifique bureau au cœur du quartier Saint-Roch de Québec, accessible en transport en commun et situé à un jet de pierre d’excellents restos et sites d’intérêt.
  • Nous payons votre stationnement ou votre abonnement au transport en commun. Vous n’aurez plus jamais besoin de chercher un emplacement!
  • L’accès à un réseau de cliniques de médecine privée dans votre ville.
  • Un régime d’assurances collectives dès l’embauche, qui comprend la télémédecine pour vous faciliter la vie.
  • Un régime de retraite robuste avec Wealthsimple auquel l’employeur contribue à raison de :
  • 5 % après 4 ans
  • 2 % après 6 mois
  • 1 mois de congé sabbatique tous les 4 ans. Profitez-en!



Si vous croyez avoir ce qu’il faut, veuillez nous transmettre votre candidature dès maintenant! Nous prendrons en considération toute combinaison d'études et d'expériences pertinentes.


Thank You

Your application was submitted successfully.

  • Location
    Québec, Quebec
  • Department
    Marketing
  • Employment Type
    Full-Time
  • Minimum Experience
    Experienced